华北电网有限公司管理人员培训中心根据发展需要，决定招聘相关管理人员，现将有关情况公告如下：

一、管理人员培训中心主要职责

1.负责根据公司教育培训规划和人才发展战略，开展公司管理人员培训工作，做好公司管理人员培训的接待及服务工作；

2.负责做好公司相关会议的服务接待工作，不断提升服务水平，树立公司形象；

3.协助公司相关部门做好上级机关及地方政府各类会议接待工作；

4.负责做好相关服务设施的管理维护工作；

5.负责内部管理及服务人员的培训，不断提高管理水平和服务质量，打造高效管理服务团队。

二、招聘岗位

综合管理部主任1人（人力资源管理）；

综合主管1人（人力资源管理）；

综合管理1人（办公室主管）；

财务部主任1人；

财务主管1人；

设备工程部主任1人；

设备工程管理主管1人。

三、招聘范围

华北电网有限公司本部、北京电力建设公司、北京送变电公司、北京电力设备总厂正式职工。

四、人员要求

1、业务水平高，有相关工作经验（人力资源管理要求从事人力资源管理工作5年以上、财务管理要求从事财务管理工作5年以上）；

2、大专以上学历；

3、身体健康，年龄不超过45周岁。

五、报名方式及时间

1、报名方式

应聘人员通过邮件及邮寄书面材料两种方式提供以下相关材料：

（1）、填写《应聘人员基本情况登记表》；

（2）、应聘者相关应聘证明材料，包括毕业证书、学位证书、身份证、任职资格证书、获奖证书等相关复印件；

（3）、近期2寸彩色证件照片一张；

2、报名时间：截至到2008年3月7日。

六、选拔程序

公司将根据报名情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件者参加下一阶段考试、面试及人才素质测评等相关考核。具体考试、面试时间另行通知。

七、聘用人员薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按公司及管理人员培训中心相关规定执行。

八、咨询联系方式

联系方式：华北电网有限公司人力资源部 电话：010-83581257

邮箱地址：FY81257@NCGC.COM.CN

通讯地址：北京市宣武区广内大街482号 邮编：100053

附件：《应聘人员基本情况登记表》